Vaša pot do uspeha se prične z nami
DELOVNA MESTA
Pridružite se nam in odigrajte ključno vlogo pri gradnji prihodnosti e-commerca.
Iščemo strastne in navdihnjene posameznike, ki želijo pustiti svoj pečat. Pri nas boste del dinamične ekipe strokovnjakov, ki razmišljajo izven okvirjev, se nenehno učijo in delujejo v podporni delovni kulturi. Ste pripravljeni na izziv?
Stopimo v stik
KARIERNE PRILOŽNOSTI
Oblikujte svojo prihodnost z nami. Pridružite se našemu podjetju in dvignite svojo kariero na višji nivo. Iščemo ambiciozne posameznike, ki želijo z nami soustvarjati prihodnost.
HS Plus na kratko
z otroki
fluktuacija
Verjamemo, da sodelovanje in neprenehno učenje vodita v skupni uspeh.
Naša ključna načela predstavljajo temelj naše živahne skupnosti in nam omogočajo, da lahko pametneje inoviramo, sprejemamo hitre odločitve, implementiramo in agilno pristopamo k spremembam. Naš cilj je obdržati mesto najboljših in premikati status quo.
NAŠA MISELNOST
Načela, ki nas vodijo
Hitrost pred popolnostjo
Če gre vse po načrtu, se premikate prepočasi.
Usmerjenost v rezultate
Vedno obstajajo načini, kako doseči več z manj napora. Če lahko nekaj naredite učinkoviteje – dajte.
Poenostavitev procesov
Namesto izumljanja tople vode uporabite preverjene rešitve.
Jasna
odgovornost
Vsak projekt potrebuje določenega odgovornega od prvega dne.
Osredotočenost
na rast
Osredotočite se na ideje, ki so razširljive in pomembne za prihodnjo rast.
Postavljanje
prioritet
Osredotočite se na aktivnosti, ki prinašajo nove zadovoljne stranke.
PREDNOSTI
Zakaj HS Plus?
Tvoja kariera, tvoja pot
Tvoja kariera, tvoja pot
Vsaka karierna pot je edinstvena, zato ni univerzalnega pristopa, ki bi ustrezal vsem. Priložnost pri nas dobijo tako tisti, ki s prvim poglavjem karierne poti šele začenjajo, kot tisti, ki si želijo napredovati v trenutni karieri ali se preizkusiti na novem, povsem drugem področju.
Mentorstvo
Mentorstvo
Verjamemo v moč mentorstva. Naši izkušeni strokovnjaki so sodelavcem vedno pripravljeni nuditi podporo pri razvoju novih veščin, premagovanju izzivov in doseganju kariernih ciljev. Zaposlenim omogočamo, da se strokovno razvijajo in osebno rastejo, izkoristijo svoj potencial in postanejo najboljši na svojem področju.
Okolje, usmerjeno v timsko delo
Okolje, usmerjeno v timsko delo
Zanimivi projekti
Zanimivi projekti
Prilagodljivost
Prilagodljivost
Zavedamo se pomembnosti ravnotežja med poslovnim in zasebnim življenjem. Ker univerzalni pristop ne obstaja, naše vodje skrbno ocenjujejo, kaj je za njihove ekipe najboljše pri doseganju skupnih ciljev. Čeprav hibridno delo morda ni izvedljivo za vse pozicije, si prizadevamo za prilagodljivost, kjerkoli je to mogoče.
Priznavanje dosežkov z nagrajevalnimi programi
Priznavanje dosežkov z nagrajevalnimi programi
Cenimo izjemno delo. Naši bonusni programi so zasnovani tako, da nudijo posebne spodbude za tiste, ki presežejo pričakovanja. Priznavanje odličnosti je ključnega pomena za ohranjanje motivacije in spodbujanje nadaljnje rasti.
Zato!
STRUKTURA EKIPE
Odlične ekipe so zgrajene na zaupanju, sodelovanju in skupni viziji.
Ko vsak član ekipe na mizo postavi svoje enkratno znanje, so možnosti neomejene.
Prosta delovna mesta
Stopimo v stik
Niste našli priložnosti za svoje popolno delovno mesto?
Vseeno se nam oglasite!
Vedno iščemo nove talente. Če ne morete najti primernega delovnega mesta, vas vabimo, da izpolnite obrazec in pripnete svoj življenjepis ter tako oddate odprto prijavo. Oglasili se vam bomo, ko se bo pojavila primerna priložnost.
HS Plus EKIPA
Kako je delati pri HS Plus?


»Začel sem kot študent, ki je delal v skladišču, nato pa zrasel do vodje ekipe spletnih administratorjev. HS Plus mi je ponudil priložnosti za osebnostno in profesionalno rast, pri čemer je spodbujal mojo strast do digitalnih procesov in inovacij.«

»Pridružitev HS Plus je bila prelomna točka moje kariere. Podporno in dinamično okolje mi je omogočilo, da sem zrasla od razvojnice do vodje ekipe Laravel razvijalcev, pri čemer zagotavljam visokokakovostne rešitve in sem mentorica svojim kolegom.«

»HS Plus mi ponuja platformo za hitro karierno rast. Začel sem pri avtomatizaciji marketinških procesov in nadaljeval z gradnjo ekipe poslovnih razvijalcev, zdaj pa vodim inovativne projekte na stičišču marketinga, analitike in IT-ja.«

»Naša računovodska ekipa cveti zaradi sodelovanja in odprte komunikacije. HS Plus spodbuja mentorstvo in pozitivno okolje, ki podpira profesionalno rast in inovacije.«

»Začel sem kot strokovnjak za logistiko in v dinamičnem ter živahnem okolju napredoval do namestnika vodje. Enkratna kultura podjetja HS Plus napaja osebnostni in profesionalni razvoj.«

»Pri HS Plus izjemno rada delam zaradi odličnih odnosov v ekipi in fleksibilnosti dela na daljavo, saj mi to omogoča, da potujem in delam od koderkoli. Podjetje ponuja tudi ogromno možnosti za rast.«

»HS Plus močno poudarja timsko delo in sodelovanje v dinamičnem okolju. Odprta komunikacija in mentorstvo nam pomagata rasti in se učinkovito spoprijemati z izzivi.«